Idea Bounty – crowdsourcing concept development
/in Management/door Joost HoogstrateIdea Bounty – crowdsourcing concept development
Three steps towards a high performance culture
/in Management/door Joost HoogstrateThree steps towards a high performance culture:
- Establish a common understanding of culture and metrics for it
- Focus on the few changes that matter most
- Integrate culture change efforts with business improvement initiatives
Four steps for managing growth
/in Management/door Joost HoogstrateCreate a scaleable management model
- Define a quality control system
- Execute the systems 100 of the time
- Listen to the numbers
Real time data explained – must see video
/in Management/door Joost HoogstrateReal time data: “It’s not about a report you create, it’s about an environment you live in”
Over ons
E-commercemanagers.com heeft als missie om bedrijven en organisaties succesvoller te laten zijn in het digitaal geautomatiseerde tijdperk.
Wij geloven dat analyse en inzicht in de oorzaken van vraagstukken cruciaal zijn vervolgens oplossingen te implementeren die efficient, effectief en schaalbaar zijn.
Data, automatisering en personalisatie hebben daar in de meeste gevallen een belangrijke rol in.
Wij werken op een agile wijze met scrum technieken en proberen snel tot de kern te komen.
Inschrijven nieuwsbrief
Schrijf u nu in voor de maandelijkse nieuwsbrief:
Laatste nieuws
- Google Analytics 4 blogs 19 augustus 2023
- Vijf no-code automatiseringsplatformen voor data en procesintegraties 15 juli 2023
- Digital Adoption Platforms versus Customer Succes Platforms – verschillen en overeenkomsten 24 mei 2023
- Verschillen tussen Service Delivery Manager, Customer Succes Manager en Credential Development Manager 23 mei 2023
- Pijnpunten, hoe ontdek je ze en taxeer je hoe groot ze zijn? 7 mei 2023
Algemeen
Contactgegevens
E-commercemanagers.com
⛾ Goudenregen 12
8141 XA HEINO
☎ 038-2340222
✉ info [at] e-commercemanagers.com